EYT sonrası gözler kademeli emeklilikte! Son tablo ortaya çıktı

Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi, son haftalarda yeniden gündemde. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, EYT kapsamı dışında kaldıkları için yaş şartının işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Ancak hükümetten gelen son açıklamalar, bu beklentilerin giderek azaldığını ortaya koyuyor.

“Emeklilikte Tarihe Takıldık”

2023’te çıkan EYT yasası, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara yaş şartı olmadan emeklilik imkânı sağladı. Bu tarihten sonra işe girenler ise mevcut yaş sınırına takıldı. Kendilerini “Emeklilikte Tarihe Takılanlar (ETT)” olarak tanımlayan bu grup, prim gününü tamamlayanlara kademeli yaş indirimi istiyor.

Meclis’e Sunulan Teklif

CHP Zonguldak Milletvekili Cevdet Akay, 3 Mart 2025’te TBMM’ye kademeli emeklilik kanun teklifi sundu. Teklifte, sigorta başlangıcı ile emeklilik yaşı arasında kademeli geçiş düzenlemesi öngörülüyor. Ancak hükümet, EYT’nin bütçeye yükü nedeniyle bu adımı yakın zamanda gündemine almış değil.

Hükümetten Olumsuz Sinyaller

Sosyal güvenlik kaynakları, hükümetin şu an için kademeli emeklilik üzerine resmi bir çalışması olmadığını belirtiyor. Sosyal medyada sıkça dile getirilen “yarın çıkıyor” iddialarının gerçeği yansıtmadığı da özellikle vurgulanıyor.

SGK Uzmanlarının Yanıtladığı Sorular

• Yemek yardımı kıdem tazminatına dahil mi? Evet, brüt ücrete eklenir.

• Emekli olan kişi iş kazası sonrası malulen emekli olabilir mi? Hayır, sadece geçici iş göremezlik ödeneği alabilir.

• Fazla yatırılan primler geri alınabilir mi? Evet, prim tavanını aşan fazla ödemeler iade edilebilir.

Uzmanlardan Uyarı

SGK uzmanları, kademeli emeklilik talebinin haklı yanları olsa da ekonomik koşullar ve bütçe dengeleri nedeniyle yakın vadede gerçekleşmesinin zor olduğuna dikkat çekiyor. Ayrıca düzenlemenin geçmişe dönük değil, ileriye dönük ve kademeli şekilde hayata geçirilmesi bekleniyor.