SGK az önce açıklama yaptı! 1800 Günle Erken Emeklilik geliyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigorta başlangıcı 1990–2016 yılları arasında olan çalışanlara yönelik erken emeklilik düzenlemesiyle milyonlarca kişiye umut verdi. Yeni düzenlemeyle, belirli koşulları sağlayan vatandaşlar 1800–3600 prim günüyle emekli olma hakkına kavuşabilecek.

Malulen Emeklilik Şartları

Takvim’in haberine göre, iş gücünde %60 ve üzeri kaybı olanlar, en az 1800 prim günü ve 10 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabilecek. Daha ağır durumlarda, yani başkasının bakımına ihtiyaç duyan kişiler için yalnızca 1800 prim günü yeterli olacak, sigortalılık süresi aranmayacak.

Engelli Raporuyla Emeklilik

%40 ve üzeri engelli raporu bulunan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle yaş beklemeden emekli olabilecek. Ancak bu imkan, resmi sağlık kurulu raporuyla belgelenmek zorunda.

Kadın Çalışanlara Doğum Borçlanması

Kadın çalışanlara erken emeklilik için önemli bir avantaj sunuluyor. Her çocuk için 720 gün, toplamda 3 çocuk için 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma yapılabiliyor. Bu sayede kadın sigortalılar prim günlerini hızla doldurup emekliliği öne çekebiliyor.

İş Kazası ve Meslek Hastalığında Emeklilik

İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle meslekte kazanma gücünün %60 ve üzerini kaybeden çalışanlar da erken emekli olabiliyor. Bu kapsamda hem düzenli maaş hem de kesintisiz sağlık güvencesi sağlanıyor. Ayrıca emeklinin ailesi de sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor.

Vatandaşlara Sağladığı Avantajlar

Erken emeklilik düzenlemeleri sadece maaş değil, aynı zamanda sağlık ve sosyal güvence açısından da büyük faydalar sağlıyor. Böylece hem çalışanlar hem de aileleri maddi ve manevi anlamda güvence altına alınmış oluyor.